Lösungen
Eine digitale Umgebung, starker Content, wegweisende Ideen und didaktische Strukturen für kompetenzorientierte Inhalte: Das ist Konvink.
Konvink bietet und entwickelt innovative Lösungen für freudvolles, erfolgreiches und kompetenzorientiertes Lernen sowie ein gezieltes Wissensmanagement. Konvink kombiniert dazu eine moderne digitale Arbeits- und Lernumgebung mit treffsicheren Inhalten, wegweisenden Ideen und wirkungsvollen didaktischen Strukturen für kompetenzorientierte Bildung. Dabei bezieht Konvink ihre Kundinnen und Kunden eng mit ein – und schnürt für diese und mit diesen massgeschneiderte Lösungen für all ihre Herausforderungen.
Konvink ist vielseitig – und bietet Lösungen für alle Kundengruppen
Konvink weiss, wie effiziente, kompetenzorientierte Bildung funktioniert. Sie und Ihre Organisation wissen, welche Inhalte vermittelt werden müssen, damit Ihre Zielgruppen berufliche Kompetenz aufbauen können. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen – für alle Kundengruppen.
- Für Organisationen der Arbeitswelt, die ihre Berufspersonen und Lernenden in der Kompetenzentwicklung online unterstützen.
- Für kleine und grosse Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden vorgefertigte oder massgeschneiderte digitale Lerninhalte zur Verfügung stellen.
- Für Verbände, die ihren Mitgliedern topaktuelles Branchen- Know-how bieten – orts- und zeitunabhängig.
- Für Bildungsinstitutionen, die Studierende auch ausserhalb der Schule erreichen wollen.
- Für Unternehmen und Organisationen, die nach Knowledge-Management und Wissenstransfer suchen.
- Für Einzelpersonen, die für ihre Kompetenzentwicklung Verantwortung übernehmen.
Konvink ist vielseitig – und bietet Lösungen für alle Herausforderungen
Kompetenzorientiertes Lernen – zeitgemäss und digital
Die kompetenzorientierte Vermittlung von Lerninhalten ist die zentrale Forderung der letzten Jahre. Denn kompetente Berufspersonen sind das A und O für einen funktionierenden Arbeitsmarkt. Dabei gilt es die künftigen Anforderungen der Arbeitswelt aufmerksam im Blick zu haben. Denn die Aufgaben und Profile zahlreicher Berufsfelder verändern sich – getrieben von technologischen, ökologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen – schnell und teils markant. In dieser dynamischen Arbeitswelt kommt kompetenzorientierter Bildung grösste Bedeutung zu. Konvink setzt dazu auf einen Mix aus digitalen Werkzeugen, didaktischen Instrumenten, hochwertigen Inhalten sowie flexiblen Lernkonzepten.
Konvink bietet Instrumente und Lösungen für kompetenzorientiertes Lernen.
Wissensmanagement – treffsicher und wirkungsvoll
Führungspersonen haben meist klare Vorstellungen, wie «gute Arbeit» innerhalb der eigenen Organisation definiert wird. Doch oft gelingt es nicht, diese Prinzipien und das mit ihnen verbundene Know-how zu vermitteln – effektiv und über Organisationsstrukturen hinweg. Treffsicheres Wissensmanagement bedeutet die Übersetzung abstrakter Grundsätze in griffige Handlungsanleitungen für die tägliche Arbeit. Das erfordert innovative didaktische Ansätze sowie passende Instrumente und punktgenaue Inhalte. Durch die Kombination dieser drei Elemente können die unternehmensspezifischen Grundsätze «guter Arbeit» pragmatisch erfasst und organisationsweit zugänglich gemacht werden. Damit alle Personen aus allen Teams wissen, wie «gute Arbeit» wirklich funktioniert.
Konvink bietet Instrumente und Lösungen für wirkungsvolles Wissensmanagement.
Lernortkooperation – bewusst und aktiv
Im schweizerischen Berufsbildungssystem ist eine gelungene Lernortkooperation eine zentrale Prämisse. Die Idee dahinter: Je gezielter und besser die inhaltliche und didaktische Abstimmung zwischen Betrieb, Schule und den Verantwortlichen der überbetrieblichen Kurse funktioniert, umso höher ist die Kompetenzorientierung der Ausbildung und damit deren Qualität. Digitale Lösungen und Instrumente sowie passend aufbereitete Lerninhalte unterstützen die Organisation der Arbeitswelt (OdA) bei der Gestaltung einer aktiven, bewussten und damit wirksamen Lernortkooperation – für eine hochwertige Bildungsarbeit.
Konvink bietet Instrumente und Lösungen für eine wirksame Lernortkooperation.
Kompetenzmessung – zuverlässig und aussagekräftig
Kompetenzorientierung ist das Leitmotiv moderner Bildung. Dies zeigt sich in den Massnahmen und Lösungen für die Aus- und Weiterbildung, aber auch in einer aussagekräftigen Überprüfung der im Lernprozess erworbenen Kompetenzen. Dazu ist es notwendig bestehende Prüfungsformen kritisch zu hinterfragen und offen für innovative didaktische Ansätze zu sein. Moderne, auf die Messung beruflicher Kompetenzen ausgerichtete Prüfungsmethoden ermöglichen eine zuverlässige Aussage über die Fähigkeiten angehender Berufspersonen – und somit eine effektive Kompetenzmessung.
Konvink bietet Instrumente und Lösungen für die Überprüfung von Kompetenzen.