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Konai, die AI-Suite für Kompetenzentwicklung

Konai ist ein KI-basiertes System für die Entwicklung von Handlungskompetenzen – in der Berufsbildung ebenso wie in der Arbeitswelt. Entwickelt und getragen von Ectaveo und Konvink, verbindet Konai didaktische Tiefe mit technologischer Leistungsfähigkeit – und ermöglicht individualisierte Lernprozesse, realitätsnahe Simulationen und datenbasierte Entwicklung von Skills im konkreten Anwendungskontext. So entsteht ein neuer Zugang zum Lernen – in der Berufsbildung wie in der betrieblichen Praxis: näher an der Realität, im Fortschritt messbar und konsequent auf Wirkung ausgerichtet.

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White Paper #3:
Kompetenz gewinnt.

Unser White Paper zeigt, warum betriebliches Kompetenzmanagement weit über klassische Personalentwicklung hinausgeht. Es beschreibt, wie Unternehmen Kompetenzen sichtbar machen, gezielt entwickeln und mit Laufbahn-, Assessment- und Lernsystemen verbinden können. Im Zentrum steht eine zentrale Frage: Wie bleiben Organisationen handlungsfähig, wenn sich Aufgaben, Rollen und Anforderungen immer schneller verändern? Das Paper liefert dazu eine fundierte, praxisnahe Orientierung – und zeigt, warum Kompetenzmanagement zu einer strategischen Führungsaufgabe wird.

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Working Paper:
Kompetenz braucht KI –
KI braucht Kompetenz

Unser Working Paper ist ein Zwischenbericht und zeigt konzeptionelle Überlegungen zur Implementierung von KI in der beruflichen Bildung auf. Ziel dieses Papiers ist es, Impulse für die Diskussion rund um den Einsatz von KI in der beruflichen Bildung zu geben. Denn der Hype um KI fordert die Akteur/innen der Berufsbildung heraus, sich Gedanken über das Fundament wirksamer KI-Umsetzungen zu machen. Wir leisten dazu einen Beitrag.

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Konvink entwickelt digitale Lerninhalte und Wissen fürs Können. Hätten wir 2015 gewusst, worauf wir uns einlassen: Wir würden es wieder tun!

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